谢灿坤研究部署办公室、人事处、教学服务中心党风廉政建设和反腐败工作
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本站讯 3月23日，学院党组成员、秘书长谢灿坤主持召开会议，传达学习“推进作风革命效能革命典型案例通报（一）”，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，办公室、人事处、教学服务中心全体党员、干部参加。
会上，办公室、人事处、教学服务中心负责人分别汇报了2021年度党风廉政建设和反腐败工作情况，2022年党风廉政建设和反腐败工作打算。谢灿坤对办公室等三个处室2021年度党风廉政建设和反腐败工作给予肯定的同时，指出了存在的薄弱环节，对2022年需要重视解决的问题进行了提醒，并对相关工作作出安排和部署。
谢灿坤强调，办公室等三个处室要从三个方面下功夫，抓好2022年度党风廉政建设和反腐败工作。一是要在抓结合上下功夫。将党风廉政建设和反腐败工作与处室日常工作结合起来，大力推进作风革命效能革命，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈；二是要在抓常抓长上下功夫，抓住“关键少数”“重要节点”和“重要岗位”，科学研判廉政风险点，切实筑牢党员、干部遵规守纪和拒腐防变的思想防线；三是要在抓精准落实上下功夫。落实王宁书记对云南干部提出的六条要求，践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，将党风廉政建设和反腐败工作任务具体化，压紧压实全面从严治党政治责任，不断提振党员、干部干事创业的精气神。
（文：办公室党支部 李茜、黄存书 图：人事处党支部罗银红）
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